会社を辞める時の基礎知識・・・その６
下相談がなされていれば、正式な申し出のときは、退職届を出すだけですんでしまいます。
引き止める言葉をかけられますが、形式にすぎませんので、気にする必要はありません。
正式な申し出は、退職届という正式な文書で行います。
退職届は、次のようなことを書きます。
手書きで行いますが、形式に添って行うとよいでしょう。
１.自分の住所・氏名・生年月日
生年月日は年号で書きます(正式文書は、年号で書くことが
習慣になっています)。
２.退職理由
下相談のときは、具体的な理由を述べますが、正式文書では、
「一身上の理由」と書いたほうが無難でしょう。
３.退職予定日
給料の締め切り日か、月末にします。
４.届け出日
５.届け出先
社長名にすることが原則です。